為深入貫徹人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,精準(zhǔn)服務(wù)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,重慶市渝北區(qū)近日率先推出并成功實(shí)施了面向企業(yè)職工的項(xiàng)目制培訓(xùn)新模式,首期培訓(xùn)聚焦于蓬勃發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,標(biāo)志著渝北在創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)機(jī)制、深化產(chǎn)教融合方面邁出了堅(jiān)實(shí)一步。
隨著產(chǎn)業(yè)升級和科技進(jìn)步,渝北區(qū)高端制造業(yè)、智能建造、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)對高素質(zhì)、高技能工程技術(shù)人才的需求日益迫切。傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式往往存在與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)流程、技術(shù)迭代脫節(jié)的問題。為此,渝北區(qū)人力資源和社會保障部門主動作為,深入調(diào)研區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè),特別是工程技術(shù)服務(wù)類企業(yè)的具體痛點(diǎn),創(chuàng)新性地設(shè)計(jì)并推出了“企業(yè)職工項(xiàng)目制培訓(xùn)”。
此次首開的工程技術(shù)服務(wù)類項(xiàng)目制培訓(xùn),其核心在于“項(xiàng)目引領(lǐng)、精準(zhǔn)對接”。培訓(xùn)不再采用固定的通用課程,而是以企業(yè)當(dāng)前正在實(shí)施或即將開展的真實(shí)技術(shù)項(xiàng)目為載體,圍繞項(xiàng)目所需的關(guān)鍵技術(shù)、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全管理等核心環(huán)節(jié)定制培訓(xùn)內(nèi)容。例如,培訓(xùn)可能圍繞某智能工廠的自動化生產(chǎn)線調(diào)試、某大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的BIM技術(shù)深化應(yīng)用、或某精密儀器設(shè)備的運(yùn)維服務(wù)等具體項(xiàng)目展開。培訓(xùn)師資由行業(yè)資深專家、企業(yè)技術(shù)骨干與職業(yè)院校優(yōu)秀教師共同組成,確保理論高度與實(shí)踐深度相結(jié)合。
這種模式的突出優(yōu)勢體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是針對性極強(qiáng),直接提升職工解決實(shí)際項(xiàng)目難題的能力,實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)即實(shí)戰(zhàn)”;二是靈活性高,培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和形式可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度靈活安排,最大限度減少對企業(yè)正常生產(chǎn)的影響;三是實(shí)效性顯著,培訓(xùn)成果直接轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目推進(jìn)效率和質(zhì)量的提升,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人技能提升、企業(yè)效益增長與產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的共贏。
首批參與培訓(xùn)的企業(yè)和職工反饋積極。某工程技術(shù)公司負(fù)責(zé)人表示:“這種培訓(xùn)就像一場‘及時(shí)雨’,我們正在攻關(guān)一個(gè)技術(shù)集成項(xiàng)目,培訓(xùn)內(nèi)容直接對標(biāo)項(xiàng)目難點(diǎn),員工現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,效率提升立竿見影。”參訓(xùn)職工也普遍認(rèn)為,以項(xiàng)目為單位的沉浸式學(xué)習(xí),比以往任何培訓(xùn)都更能扎實(shí)地提升自身的核心技能和綜合應(yīng)用能力。
渝北區(qū)此次首開企業(yè)職工項(xiàng)目制培訓(xùn),是優(yōu)化營商環(huán)境、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)人才支撐的重要舉措。它不僅為工程技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)注入了新動能,也為其他重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技能人才培養(yǎng)提供了可復(fù)制、可推廣的成功范式。渝北區(qū)計(jì)劃將這一模式逐步拓展至智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,構(gòu)建起一個(gè)更加系統(tǒng)、高效、精準(zhǔn)的終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的人才基石。
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更新時(shí)間:2026-03-01 11:47:49